实在智能2022校园招聘，RPA数字员工请你出战！

提升数字化能力或许是一个重要途径。近些年来，财务业务数字化转型成为企业追求的重点目标，相关的财务数字化人员自然也成为招聘市场上的香饽饽。目前市场上一名普通会计平均薪资6-8k，而一名财务数字化人员则可以拿到15-20k，掌握财务数字化技能，将成为财务工作者打破薪资天花板的重要法宝！

跳一跳只是一个很小的DEMO，实际上我们的AI能力已经大量地、深度地结合到我们的实在RPA产品中。

实在智能在12月8日召开的ISIG中国产业智能大会上，获得「卓越影响力厂商奖」与「年度最佳RPA企业奖」，体现了实在智能作为RPA头部赛道厂商的强劲实力。

实在智能创始人兼CEO孙林君出席2021中国人工智能年会暨中国AI金雁奖颁奖典礼，并接受金雁奖之领军企业大奖、创新企业大奖、先行者奖、创新技术大奖、领军应用大奖共5项大奖颁发！

实在RPA数字员工的主要优势：首先是提质，当规则不明确的时候，RPA宁愿不做，也不会出错；第二是降本，可以有效将运营成本降低25-50%；第三是增效，用机器人代替人做重复性工作，业务效率提升3-5倍。

实在智能凭借在企业数字化赋能领域的卓越表现，以及持续进取的创新势头，从400多家参选企业中脱颖而出，实力获评「2021中国ToB行业年度榜单创新力企业Top30」。

新年第一个重磅奖项来袭！实在智能获邀出席本次华东时尚行业CIO大会并斩获年度数字化优秀服务商大奖，再一次印证实在智能作为数字化解决方案服务商的行业领先水平，也是对实在智能2021年度助力时尚行业数字化建设成果的充分肯定。