实在智能的“数字员工”在金融领域的实际应用场景

       当下，数字化时代正在推动着金融领域的企业转化为更加智能化的商业模式。实在智能的数字员工，可以为金融领域的企业提高投资组合管理能力。

       明确的投资目标。不论对机构还是个人，都是困难且重要的。但是如果投资者不能全面地掌握专业知识。管理者也很难在投资过程中进行有效的风险预判。而使用“数字员工”去做一些数据分析能较好地破除这方面的障碍。

       与此同时，在瞬息万变的市场中，会不断的有新的机遇和风险出现。而这些都需要投资者持续关注并及时处理。可是，这些特质都是个人投资者无法完全具备的，借助智能投顾为个人持续跟踪资产组合是数字员工为金融投资带来重大变革的一个方面。

        风险管理能力。金融投资所需要的两个核心能力，一个是营销能力，另一个是风控能力。而风控能力也成为数字员工所具备的一个重要能力。尤其是在作为风控关键环节的量化风险分析方面。量化分析主要研究和分析市场趋势，其基础工作还是收集和统计数据，并进行风险的预测和管理，完成统计分析。而数据的收集需要团队的相互协作配合，耗时长，让不少量化风险分析师为之头疼。数字员工可以进行7*24小时工作和分析提炼有效数据，让员工能够从无效的数据中摆脱。