RPA推广对财会专业应用型人才培养的影响
RPA(RPA的全称为机器人流程自动化，主要的功能是将工作信息与业务交互通过机器人按照预先设计的流程去执行)推广对财会专业应用型人才培养的影响包括以下几点:
财会工作流程发生变化
传统的财会核算流程是“确认—计量—记录—报告”环环相扣、递进延续的过程，但企业业务种类繁多，业务处理内容在同一时点可能有几十条甚至上百条，财会人员重复性劳动较多，工作量很大。RPA的使用可以减轻财会人员的工作负担，提升工作效率。财务机器人在企业中的推广使用可以帮助财会人员完成企业采购、销售及成本核算等业务流程，业务往来中的应收账款、应付账款也可以实现自动管理。财会工作岗位需要复合型的从业人员。
财会工作内容发生变化
财会工作重点发生转变。财务云、数据中台等平台、数据挖掘及电子会计信息档案的使用改变了传统的财务会计工作流程，大智移云技术(将大数据、云计算、物联网综合到一起的技术)的推广应用使当代财会工作内容发生了相关转变，财会人才整体培养内容需要做适当调整，以适应未来财会实务工作的需要。
财会专业人才培养方向发生变化
RPA的推广使财会人员的工作内容有所变化，财会工作的重点从传统的核算监督型向智能决策型转变。［1］财会专业人才的培养方向也转变为:数字经济前提下，培养相关从业人员以财务共享为依托，在AI技术支撑下进行管理数据分析及辅助决策协同并进的财务分析及管理。
对财会专业人才的能力提出更高要求
财会岗位工作内容及流程的转变对从业人员提出了更高的要求，财会人员不仅要具备会计实务能力，还应该以会计实务为基础拓展包括特殊情况适时调整、复杂情况响应分析等相关综合业务管理能力，以适应财会工作的变化，从而满足社会对新型财会专业人才的需求。
第一，提升从业人员分析决策能力。RPA推广普及下，诸多重复性的核算业务由RPA财务机器人处理，但目前的财务机器人的专业技术水平有待提升，难以处理相对复杂的业务，遇到特殊情况还是需要财会人员及时判断处理，所以财会人员除掌握扎实的财务理论知识外，还需要提升自身的专业分析决策能力。
第二，提升从业人员的内控管理能力。随着数字经济及“四新”产业(新材料、新能源、新装备、新医药)的飞速发展，企业的业务日渐多元化，组织架构也越来越复杂，企业信息化程度日益提高。为保证企业可持续健康发展，企业需要建立完善的内控机制及风险管控系统，财会人员要适应企业发展的需要提升内部风险管控能力与水平。
第三，提升从业人员税收筹划、公司金融等专项业务的实操水平。以税收筹划为例，不同企业适用税率及相关业务情况迥异，很难制定统一的、标准化的RPA程序应用于每个企业的税收筹划过程。大部分企业税收筹划具体方案必须从特定的内外环境出发进行量身定制，并且需要根据企业内外环境变化进行适时调整。所以，企业财会人员不仅要掌握基本税务知识及技能，还应该不断提升自身搭建税收筹划框架的专业能力，从而进一步降低企业的税收成本，把控企业税收风险。
第四，提升从业人员的信息技术知识及应用能力。财务机器人的推广应用建立在强大的信息技术上，财会工作转型期间需要从业人员除具备扎实的财会业务知识外，还需要根据企业具体的业务需求发展较强的信息技术知识及应用能力，以促进企业财会工作有序进行。
