人力RPA自动化办公软件，到底能帮HR解决什么工作

RPA,俗称机器流程自动化，是一种令任何人都能在数字系统内进行交互行为的技术，它们解释，触发，并且响应任务。

RPA这种技术使用门槛并不高，且可以大幅度提升使用者的效率，达到智能化，节省使用者时间。这样一项技术在中国并没有得到广泛的应用，但是在许多方面具有巨大潜力。对于招聘工作来说，实在智能RPA机器人自动化办公软件可以很好地处理招聘工作难的问题。

实在RPA的具体应用场景分为两类：event（事件）和time（时间）。对于事件场景来说，每当有一个新的事件，比如收取到简历投递，这个事件就被触发了，AI这时候就会去处理这个事件然后给予HR反馈，这种反馈会是以一种评估推荐的方式到HR手中。而对于时间场景来说，HR可以每天设定一个时间让机器去处理一些事情，比如早晨九点拖拽一些新的简历到某个页面进行评估，利用chatbot机器人和有意向者对话，然后晚上五点总结一天的工作内容。这样，本身需要HR跳转多个页面的任务可以在一个页面里完成。

传统的RPA是一种固定的流程，而实在智能RPA机器人在其中融入了更强的操作性和适应性，HR不再需要适应流程，流程和具体细节是被每一个不同的HR按自己的需求去创造。展望新时代，越来越多的工作要求效率和个性化，如何能站在系统上面是每一个HR需要思考的问题，实在智能在这里励志于帮助每一个有这样愿望的HR。

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